La Securities and Exchange Commission statunitense ha proposto modifiche per riformare gli obblighi di informativa sui compensi dei dirigenti e degli amministratori previsti dall’Item 402 del Regulation S-K.<\/p>\n
Le modifiche proposte mirano a rendere l’informativa sui compensi di dirigenti e amministratori pi\u00f9 chiara, pi\u00f9 concisa e meno complessa per gli investitori. Concentrandosi sulle informazioni rilevanti, la SEC intende ridurre gli oneri di conformit\u00e0 per le societ\u00e0 quotate laddove i benefici per gli investitori non siano proporzionati, offrendo maggiore flessibilit\u00e0 nella presentazione delle strutture retributive, la cui disciplina \u00e8 stata riformata in modo organico l’ultima volta nel 2006.<\/p>\n
In base alla proposta, i named executive officer da indicare passerebbero in generale da cinque o pi\u00f9 persone a due nella maggior parte dei casi, ossia l’amministratore delegato (principal executive officer) e il direttore finanziario (principal financial officer).<\/p>\n
La proposta sostituisce le attuali quattro tabelle principali sui compensi con tre nuove tabelle: una Earned Compensation Table, una Granted Compensation Table e una Status of Equity Awards Table, corredate da note illustrative.<\/p>\n
La soglia di rendicontazione dei benefit accessori (perquisites) salirebbe da 10.000 a 150.000 dollari complessivi, con una nuova esclusione de minimis per il loro monitoraggio e orientamenti interpretativi aggiornati per le valutazioni effettuate in buona fede.<\/p>\n
Tra le ulteriori modifiche figurano la semplificazione della Compensation Discussion and Analysis, limitata a tre temi obbligatori, una rendicontazione pay-versus-performance pi\u00f9 semplice, il calcolo del dipendente mediano per il pay ratio limitato ai dipendenti statunitensi a tempo pieno e da effettuare ogni cinque anni, e l’eliminazione delle caselle ridondanti in copertina relative alle politiche di clawback.<\/p>\n
Il periodo di consultazione pubblica sulla proposta della SEC rester\u00e0 aperto per 60 giorni dalla pubblicazione del documento di proposta nel Federal Register.<\/p>\n
La proposta riduce i named executive officer da indicare, di norma cinque o pi\u00f9, a due nella maggior parte dei casi, concentrandosi sull’amministratore delegato (principal executive officer) e sul direttore finanziario (principal financial officer).<\/p><\/details>\n Il periodo di consultazione pubblica resta aperto per 60 giorni dalla pubblicazione del documento di proposta nel Federal Register.<\/p><\/details>\n<\/div><\/div>Quali sono i tempi per i commenti pubblici sulla proposta della SEC?<\/h3><\/summary>