La Securities and Exchange Commission statunitense ha proposto modifiche per riformare gli obblighi di informativa sui compensi dei dirigenti e degli amministratori previsti dall’Item 402 del Regulation S-K.
Un’informativa di nuovo incentrata sulle informazioni rilevanti
Le modifiche proposte mirano a rendere l’informativa sui compensi di dirigenti e amministratori più chiara, più concisa e meno complessa per gli investitori. Concentrandosi sulle informazioni rilevanti, la SEC intende ridurre gli oneri di conformità per le società quotate laddove i benefici per gli investitori non siano proporzionati, offrendo maggiore flessibilità nella presentazione delle strutture retributive, la cui disciplina è stata riformata in modo organico l’ultima volta nel 2006.
Principali modifiche agli obblighi di rendicontazione
In base alla proposta, i named executive officer da indicare passerebbero in generale da cinque o più persone a due nella maggior parte dei casi, ossia l’amministratore delegato (principal executive officer) e il direttore finanziario (principal financial officer).
La proposta sostituisce le attuali quattro tabelle principali sui compensi con tre nuove tabelle: una Earned Compensation Table, una Granted Compensation Table e una Status of Equity Awards Table, corredate da note illustrative.
La soglia di rendicontazione dei benefit accessori (perquisites) salirebbe da 10.000 a 150.000 dollari complessivi, con una nuova esclusione de minimis per il loro monitoraggio e orientamenti interpretativi aggiornati per le valutazioni effettuate in buona fede.
Tra le ulteriori modifiche figurano la semplificazione della Compensation Discussion and Analysis, limitata a tre temi obbligatori, una rendicontazione pay-versus-performance più semplice, il calcolo del dipendente mediano per il pay ratio limitato ai dipendenti statunitensi a tempo pieno e da effettuare ogni cinque anni, e l’eliminazione delle caselle ridondanti in copertina relative alle politiche di clawback.
Prossime tappe e consultazione pubblica
Il periodo di consultazione pubblica sulla proposta della SEC resterà aperto per 60 giorni dalla pubblicazione del documento di proposta nel Federal Register.
Domande frequenti
In che modo la proposta modifica il numero dei named executive officer?
La proposta riduce i named executive officer da indicare, di norma cinque o più, a due nella maggior parte dei casi, concentrandosi sull’amministratore delegato (principal executive officer) e sul direttore finanziario (principal financial officer).
Quali sono i tempi per i commenti pubblici sulla proposta della SEC?
Il periodo di consultazione pubblica resta aperto per 60 giorni dalla pubblicazione del documento di proposta nel Federal Register.
